Dans leur grande majorité, les entreprises abordent l’IA générative comme un nouvel outil de performance. Elles veulent des ...

Aujourd'hui L’IA est omniprésente et elle est tantôt perçue comme un levier d’innovation, tantôt comme un danger. Mais alors ...

Un de mes crédos en termes d'expérience employé, qui s'inscrit d'ailleurs également dans des logiques d'expérience ...

Il y a quelques semaines qu'est sorti le baromètre national de l'IA appliquée aux RH de Parlons RH, la première étude solide ...

Le rapport annuel "Global Human Capital Trends" de Deloitte est devenu un passage obligé pour qui s'intéresse à l'évolution ...

Il y a de nombreux débats sur la capacité des acteurs de l'IA a être un jour rentables et c'est tout sauf une question ...

A few months ago, I came across the latest report from PEX Network on operational excellence and business transformation. While it comes as no surprise that, in a context of increased constraints and ...

We are hearing more and more about the four-day week, but that is not really the subject of this article, which is less about working hours and more about how they are organized. At first glance, it ...

Engagement, motivation, and loyalty are three distinct concepts that are too often confused. Engagement does not guarantee employee performance or retention. One-size-fits-all approaches fail to meet ...

An American football coach parachuted into the role of manager of an English soccer club, knowing nothing about the game, Ted Lasso is a managerial anomaly who has become something of a role model.

La semaine dernière j'ai écrit un long billet sur les réseaux sociaux d'entreprise entre nostalgie d'une technologie prometteuse qui a malheureusement précédé la culture nécessaire à son utilisation ...

Cela fait quelques temps qu'on commence à parler d'une nouvelle fonction dans des entreprises soucieuses de l'efficacité du travail et de l'expérience employé : le "Chief of Work". Je ne suis pas ...